پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران
شرکت معدنی و صنعتی گل گهر با نگاهی بلند مدت به سراغ برنامه هایی رفته است که در نهایت افزایش فروش و سهم در زنجیره ارزش فولاد را به همراه دارد. بهبود فرآیند از اقداماتی است که در اولویت این مجموعه قرار گرفته است.
کمبود گاز در فصل زمستان و برق در تابستان از چالش هایی است که میزان تولید را دستخوش تغییر خواهد کرد. اتفاقی که در سال 99 اجازه نداد فولاد مبارکه رکورد تولید را بشکند. درنتیجه مدیر عامل جوان این هلدینگ فولادی باید از امروز برنامه های مشخصی برای حوزه انرژی ( گاز، برق، آب) داشته باشد تا نقش آفرینی خود در صنعت فولاد را افزایش دهد.
بهره وری کارکنان یکی از معیار های مهمی است که تاثیر مستقیمی با موفقیت یک تجارت و کسب و کار دارد و با شناخت دلایل کاهش بهره وری کارکنان می توانید آنها را اصلاح کرده و در کار خود موفق شوید.
سومین نمایشگاه دستاوردهای ارتقای بهره وری و نوآوری گروه خودروسازی سایپا با حضور رئیس سازمان ملی بهره وری ایران، مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا و جمعی از مدیران ارشد اين گروه در محل شرکت سایپا گشایش یافت.
سایپا با پروژه" پخت لایه های ED ، آستر و رنگ رویه در قسمت کلاف لای درب های پرسیس " از مدیریت رنگ 2 معاونت تولید در بین 63 پروژه ارتقاء بهره وری ، جزو ده پروژه منتخب و موفق به کسب لوح تقدیر از هفتمین جشنواره ملی بهره وری شد.