باید دید امین صفری که از اوسط سال گذشته کار خود را به عنوان مدیر عامل فعلی آهن وفولاد ارفع آغاز کرده است می تواند برای (IMI-100) 1404 جایگاه این شرکت را ارتقا دهد یا این شرکت از فهرست اصلی 100 شرکت برتر حذف خواهد شد.
محمد راضی، رئیس تولید گندله‌سازی شرکت فولاد سنگان، از دستاوردهای چشمگیر این شرکت در سال ۱۴۰۳ و برنامه‌های پیش‌رو برای سال ۱۴۰۴ خبر داد. وی با اشاره به تجربه ۱۴ ساله خود در صنعت فولاد و حضور در فولاد سنگان از سال ۱۳۹۵، از نقش کلیدی آموزش نیروی انسانی و بهره‌گیری از تجربیات هلدینگ فولاد مبارکه در موفقیت‌های این مجموعه سخن گفت.
محمد راضی، رئیس تولید گندله‌سازی شرکت فولاد سنگان، از دستاوردهای چشمگیر این شرکت در سال ۱۴۰۳ و برنامه‌های پیش‌رو برای سال ۱۴۰۴ خبر داد. وی با اشاره به تجربه ۱۴ ساله خود در صنعت فولاد و حضور در فولاد سنگان از سال ۱۳۹۵، از نقش کلیدی آموزش نیروی انسانی و بهره‌گیری از تجربیات هلدینگ فولاد مبارکه در موفقیت‌های این مجموعه سخن گفت.
با راه اندازی پروژه انتقال کنسانتره از خط ۴ به کارخانه گندله سازی شماره یک، شرکت گل گهر نشان داد که بهره وری، کاهش هزینه و حفظ محیط زیست می‌توانند همزمان در خدمت توسعه صنعتی قرار گیرند، تحولی که می‌تواند الگوی نوین حمل و نقل مواد در صنایع معدنی کشور باشد.
شرکت تجلی توسعه معادن و فلزات فعالیت خود را به عنوان نخستین شرکت سهامی عام پروژه‌محور در بازار سرمایه ایران آغاز کرد. مرتضی علی‌اکبری، مدیرعامل این شرکت، سود اصلی «تجلی» را منوط به بهره‌برداری از پروژه‌ها دانست و تأکید کرد سودآوری شرکت با توجه به زمان راه‌اندازی پروژه‌ها متغیر خواهد بود.
شرکت آهن و فولاد ارفع در چارچوب تعهد به شفاف‌سازی عملکرد و ایفای مسئولیت‌های اجتماعی، گزارشی از مهم‌ترین دستاوردهای زیست‌محیطی خود در سال ۱۴۰۳ ارائه کرده است. تمرکز بر پروژه‌های زیربنایی مانند بهبود سیستم‌های غبارگیر، برش مکانیزه خرسک و آغاز احداث نیروگاه خورشیدی، در کنار پایش‌های دقیق و کسب نتایج استاندارد، گام‌های عملی این شرکت برای حرکت به سوی صنعت سبز و توسعه پایدار است. این رویکرد، که با هدف نهایی خروج از لیست صنایع آلاینده دنبال می‌شود، نشان از عزم جدی مدیریت شرکت برای همسوسازی اهداف تولیدی با الزامات زیست‌محیطی کشور دارد.
حسن بیابانی، رئیس تعمیرات مرکزی شرکت فولاد سنگان، به تشریح نقش کلیدی این واحد در پشتیبانی از تولید پرداخت و گفت: تعمیرات مرکزی یکی از زیر مجموعه های حوزه مدیریت خدمات فنی و پشتیبانی در معاونت بهره برداری است که در پنج بخش شامل بازرسی فنی اتوماسیون و ابزار دقیق، تعمیرگاه مرکزی، تعمیرات برق، تعمیرات مکانیک، تعمیرات ساختمان می باشد در حال حاضر تعداد50 نفر نیروی متخصص در این واحد فعالیت می کند.
رئیس هیات عامل ایمیدرو اعلام کرد: خوشبختانه تولید در فولاد هرمزگان حتی با وقوع جنگ 12 روزه تحمیلی علیه کشور ما بدون وقفه در جریان بوده و توقف نشدن تولید نشانگر نگاه سیستمی و فرآیندی در فولاد هرمزگان است.
شرکت بین المللی مهندسی ایران (ایریتک) قدمتی طولانی در عرصه مهندسی کشور دارد که این مهم باعث شده توان این مجموعه نسبت به دیگرمجموعه‌های فنی مهندسی افزایش یافته و یکی از اثر گذار‌ترین شرکت‌ها در توسعه صنعتی همچون صنعت فولاد باشد.
گروه معدنی و صنعتی گل گهر با تاکید بر جذب نیروی انسانی بومی در شهرستان سیرجان، گامی بر شکاف‌های بیکاری و مهاجرت نهادینه کرده و از طریق آزمون‌های تخصصی و فرآیند‌های شفاف، نسل جدیدی از متخصصان صنعتی را تربیت می‌کند.
رئیس هیات عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) در جمع مدیران عامل شرکت های منطقه معدنی و صنعتی گل گهر گفت: به نمایندگی از وزارت صمت به شما خداقوت می گویم که در شرایط سخت جنگی کشور مردانه ایستادید و در این شرایط رکورد تولید هم زدید و این برای کشور بسیار فوق العاده است.
