پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران
شورای حقوق و دستمزد سقف فوقالعاده ویژه مشاغل عمومی دستگاههای اجرایی را از ۳۵ درصد به «تا ۵۰ درصد» امتیاز حقوق ثابت و فوقالعادههای مستمر افزایش داد.
عناوین مهمترین خبرهای حوزه کار و تعاون به تشریح جزئیات درخواست متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور در استان تهران، انتصاب رئیس جدید سازمان فنی و حرفهای، ساماندهی کاریابیها در قالب شرکت تعاونی خدمات اشتغال و نشست مشترک اتاق تعاون ایران با هیات رئیسه و کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس اختصاص داشت.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از کاهش زمان رسیدگی به دعاوی کارگر و کارفرما به ۴۰ روز خبر داد و گفت: امیدواریم اقدامات انجام شده در سالهای اخیر ما را در مسیر تحقق کار شایسته کمک کند.
یک مقام کارگری با استقبال از طرح پیشنهادی مجلس برای اصلاح ماده ۴۱ گفت: مبنای اولیه برای تعیین دستمزد سبد معیشت است که روی آن سالهاست مشکل داریم لذا اگر نیتی برای اصلاح ماده ۴۱ هست، روی سبد معیشت باشد و اصلاح این ماده با رویکرد تقویت سبد معیشت کارگران انجام گیرد.
معاون وزیر کار درباره خبر کاهش ۱۰ درصدی حقوق کارگران با تعطیلی پنجشنبهها گفت: کسی نمیتواند حقوق کارگر را کم کرده و خلاف قانون عمل کند در صورت انجام چنین تخلفی باید جلوی آن گرفته شود.
نماینده کارفرمایان درباره جلسه روز گذشته شورایعالی کار گفت: جلسه خاصی نبود و بحثی در خصوص اصلاح دستمزد هم نشد، اینکه نماینده کارگران اعلام کرده بود حق مسکن افزایش پیدا میکند، ما اطلاعی نداریم.
طبق اعلام اداره کل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار، سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمیشود اما واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی میتوانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا با بهرهوری و ایجاد انگیزه بین کارکنان، ضمن اجرای مصوبه دستمزد نسبت به افزایش مزد و مزایا در قالب پیمانهای دسته جمعی پس از تایید وزارت کار اقدام کنند.
نمایندگان مجلس مصوب کردند که مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب شود.
نماینده کارگران در شورایعالی کار در رابطه با درخواست فوری برای افزایش مجدد حقوق کارگران ، گفت:تقاضا کردیم سبد معیشت کارگران مجدداً بررسی و راهکاری برای جبران این مسئله مطرح شود.
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: در شورای عالی کار، ما به عنوان نمایندگان کارگری و عضو شورای عالی کار، هیچگونه توضیح یا درخواستی از سوی دیوان دریافت نکردیم که بخواهیم به آن دلایلی که آنجا مطرح شده، پاسخ دهیم.
طبق گزارش ها مشکل واقعی نیروی کار خود سازمانها هستند که کارکنان ساعتی خود را به درستی مدیریت نمیکنند. روی کارکنانی که دستمزد پایینتر میگیرند، به خوبی سرمایهگذاری نمیشود و این موضوع به منافع استراتژیک خود سازمانها آسیب میزند.
معاون وزیر کار میگوید: اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاههای بالای ۵۰ نفر موجب افزایش تولید، انگیزه بالای کار و ایجاد احساس عادلانه بودن دستمزد در کارگران میشود.
یک مقام مسئول کارگری معتقد است: تعیین دستمزد باید بهگونهای باشد که به رونق تولید بینجامد و کارگر بهجای کار در تاکسی اینترنتی انگیزه کار در خط تولید را پیدا کند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه برنامه دولت در ایجاد فرصتهای شغلی در سال جاری به طور کامل محقق شد، گفت: ایجاد اشتغال از مرز یک میلیون شغل گذر کرد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: میزان حقوق و دستمزد ی که در شورای عالی کار تعیین می شود، نتیجه نظر اکثریت نمایندگان دولت، نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان کارگران عضو این شورا است ولی قطعاً حقوق کارگران در سال آینده افزایش خواهد داشت.