پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران
بر اساس گزارشها نزدیک به ۵۸ درصد نیروهای کار در مشاغل خدماتی مشغول کار هستند و مشاغل غیر رسمی و غیر مولد در سالهای گذشته افزایش یافته است. مشاغل غیررسمی به هر نوع و شکل اثرات منفی و زیانباری برای اقتصاد کشور دارد و موجب تزریق شوک منفی به اقتصاد و رواج شغل های غیرمولد میشود.
با سرعت خیرهکنندهای که هوش مصنوعی در حال پیشرفت است، پرسش اساسی این است که چه زمانی این فناوری سلطه کامل بر بازار کار خواهد یافت. در شرایطی که اقتصاد آمریکا با بدهی ۳۶ تریلیون دلاری، تنشهای تعرفهای و عدم قطعیتهای مالی روبروست، خطر تحولات ناشی از هوش مصنوعی بر ضرورت آمادهسازی شغل ی کارگران افزوده است.
مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان گفت: در سال 1403، دهها هزار نفر ساعت فرصت یادگیری در حوزههای تخصصی و عمومی برای تمامی کارکنان در همه ردههای شغل ی و خانوادههای کارکنان اجرا شد که به ایجاد تحول در کارکنان و تبدیل شرکت به سازمانی یادگیرنده کمک کرده است.
گزارش اخیر مرکز آمار ایران از افزایش سهم اشتغال بخش خدمات خبر میدهد. یکی از علل مهم رواج کسب و کارهای خدماتی در سالهای اخیر پایین بودن هزینه ایجاد شغل در این بخش، نبود بروکراسیهای زائد و تسهیل شرایط راهاندازی مشاغل خدماتی است.
یکی از دلایل بیکاری ارادی که گریبان واحدهای تولیدی را گرفته ناشی از ناکافی بودن دستمزد بوده است. حالا باید دید آیا افزایش۴۵درصدی حداقل دستمزد این مشکل را حل می کند؟
عناوین مهمترین خبرهای حوزه کار و تعاون به تشریح جزئیات درخواست متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور در استان تهران، انتصاب رئیس جدید سازمان فنی و حرفهای، ساماندهی کاریابیها در قالب شرکت تعاونی خدمات اشتغال و نشست مشترک اتاق تعاون ایران با هیات رئیسه و کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس اختصاص داشت.
در کارهای سخت و زیان آور مزایایی برای افرادی که در این زمینه اشتغال دارند، درنظر گرفته شده و مبلغ پرداختی بر اساس سختی کار تعیین میشود. طبق ماده ۵۲ و ۶۵ قانون کار در صورتی که کارگاه دارای طرح طبقهبندی مشاغل باشد، با توجه به ماهیت شغل و محیط کار به کارگران فوق العاده سختی کار هم تعلق میگیرد.
همش مصنوعی به از بین بردن برخی از شغل ها و بهطور خاص شغل هایی که وظایف روتین و تکراری انجام میدهند خواهد انجامید. در سوی دیگر، برخی ایجاد فرصتهای جدید شغل ی و به طور خالص شغل های با مهارت بالارا پیشبینی کردهاند.
مسئولیت های اجتماعی از موضوعات بسیار مهم در هر بنگاه اقتصادی است که در سال های اخیر نیز در بنگاه های اقتصادی کشور به ویژه در میان معدنی ها و فولادی ها به طور جدی دنبال می شود. این موضوع به توسعه هر چه بیشتر بخش معدن و در مقابل توسعه فرهنگی و اجتماعی منجر می شود.
زمانی کـه نشانههای مشکلات اقتصادی کمکم خود را نشان میدهند و بازارکار با مشکل مواجه اسـت، عدهای از افراد ترجیح میدهند تا درس و دانشگاه را رها کرده و در جایی شاغل شوند و یا حتی بعضی از افراد نیز از روی عدم علاقه بـه تحصیل درس خود را رها میکنند.
اغلب افراد بر این باور هستند که برای بدست آوردن پول زیاد حتما باید یک شغل خوب داشته باشید، اما اینگونه نیست و برخی شغل های عجیب وجود دارد که درآمد عالی و باورنکردنی دارند.
یکی از عوامل مهم در بروز چاقی محل کار شماست. البته نه به این معنا که محل کارتان شما را چاق کند، در واقع عوامل مختلفی در محیط کار دست به دست هم میدهند تا روز به روز چاق تر شوید!
تازه ترین گزارش مرکز پژوهش های مجلس در خصوص وضعیت بازار کار سال های اخیر نشان می دهد که در بازه سال های 93 تا 98 دوره جدیدی از بازار کار کشور رقم خورده است. در این دوره با افزایش ملموس و 3.5 میلیون نفری جمعیت فعال کشور و شاغل شدن سه میلیون نفر مواجه هستیم. با این حال، این آمارهای کمی مثبت، همزمان با افت کیفیت شاخص های بازار کار رخ داده است، به طوری که به عنوان مثال، تنها 28 درصد شاغلان اضافه شده به جمعیت شاغل، دارای پوشش بیمه به واسطه شغل خود بوده اند.