شغل

پنجشنبه ۲۱ اسفند ۱۴۰۴ - 2026 March 12
پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران    *    پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران     *     پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران     *     پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران     *    پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران     *    پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران     *     پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران     *     پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران     *     پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران     *     پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران     *     پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران      
ضرورت اصلاح رشته‌های دانشگاهی

چرا بعد از فارغ‌التحصیلی شغل مناسب پیدا نمی‌کنیم؟

افراد جویای کار در حالی در اکثر کشورها پیش از تحصیل در دانشگاه‌ها، دوره‌های مهارتی را برای ورود به بازار کار طی می‌کنند که در کشور ما بیش از ۴۰ درصد دانش آموختگان شغل مناسب خود را پیدا نمی‌کنند زیرا آموزشها در برخی مناطق و شهرها، کاربردی با بازار کار آن شهر و منطقه ندارد که این امر نیازمند بازنگری جدی است و نظام آموزش عالی باید به اصلاح رشته‌های دانشگاهی متناسب با نیاز بازار بپردازد.
کد خبر: ۷۹۲۰۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۲۸

کارفرمایان و دغدغه اصلاح عنوان شغلی

درحال حاضر بخشی از مشکلات کارفرمایان در پرونده‌های سخت و زیان‌آور مربوط به موضوع عناوین شغلی است که اصلاح آن می‌تواند تا حد زیادی این مشکل را برطرف کند؛ به همین منظور مقرر شده کمیته‌ای برای اصلاح عناوین شغلی با هماهنگی سازمان تأمین اجتماعی و کارفرمایان تشکیل و پس از بررسی در کمیته‌ها به مراجع حل اختلاف ارجاع شود.
کد خبر: ۷۹۱۶۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۲۳

آموزش آکادمیک برای ورود به بازار کار کافی نیست

از نگاه کارشناسان بازار کار، درحال حاضر تنها آموزش آکادمیک جهت اشتغال به کار کافی نیست و مهارت های فنی افراد برای ورود به بازار کار باید تقویت شود.کسب مهارت‌های مورد نیاز موجب می شود افراد بر اساس استعداد و علاقه خود آموزش دیده و به سمت مسیر شغلی خود هدایت شوند.
کد خبر: ۷۸۹۸۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۰۶

زحمت‌کش‌ترین کشورهای جهان کدامند؟

میانگین جهانی کار حدود ۳۸.۷ ساعت در هفته است، اما اختلاف میان پرکارترین و کم‌کارترین کشورها، تقریبا ۳۰ ساعت است.
کد خبر: ۷۸۳۳۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۱۹

خروج جویندگان کار از بازار؛ پرداخت دستمزدهای پایین تاثیرگذار است؟

طبق اعلام وزارت کار حدود ۶۰ درصد بازار کار کشور غیررسمی است و تنها ۴۰ درصد جمعیت فعال از بیمه‌پردازی برخوردارند.در شرایطی که پرداخت دستمزدهای پایین، انگیزه کافی برای جویندگان کار را فراهم نکند، افراد از ورود به بازار کار منصرف شده و به سمت مشاغل غیررسمی، پاره وقت و فاقد حمایت اجتماعی می‌روند.
کد خبر: ۷۸۲۳۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۱۳

۴۰ درصد مهارت‌های کلیدی تا ۲۰۲۷ تغییر می‌کند

بر اساس گزارش‌ها تا سال ۲۰۲۷ حدود ۴۰ درصد مهارت‌های کلیدی افراد تغییر می‌کند و از هر ۱۰ نفر ۶ نفر به آموزش مهارتی جدید نیاز پیدا می‌کنند. امروز کارفرمایان به دنبال جذب کارگران ماهر هستند و افراد با مهارت خاص و تخصصی را ترجیح می‌دهند.
کد خبر: ۷۶۱۹۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۱۲

دولت انگلیس بررسی می‌کند

جایگزینی دو سوم کارمندان دولتی با هوش مصنوعی

دولت انگلیس بر این باور است که کارمندان رده پایین دولت، تقریبا دو سوم وقت خود را صرف کارهای روزمره‌ای می‌کنند که می‌توانند به اتوماسیون سپرده شوند.
کد خبر: ۷۶۱۴۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۰۹

چطور با هوش مصنوعی شغل جدید پیدا کنیم؟

با افزایش نگرانی‌ها در مورد تأثیر هوش مصنوعی بر اشتغال، ابزارهای جدید از این فناوری برای هدایت کارگران به سمت فرصت‌های شغلی جدید استفاده می‌کنند.
کد خبر: ۷۵۷۵۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۱۴

چرا مشاغل غیررسمی و کاذب در حال گسترش است؟

بر اساس گزارش‌ها نزدیک به ۵۸ درصد نیروهای کار در مشاغل خدماتی مشغول کار هستند و مشاغل غیر رسمی و غیر مولد در سالهای گذشته افزایش یافته است. مشاغل غیررسمی به هر نوع و شکل اثرات منفی و زیانباری برای اقتصاد کشور دارد و موجب تزریق شوک منفی به اقتصاد و رواج شغل‌های غیرمولد می‌شود.
کد خبر: ۷۵۶۴۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۰۸

کدام مشاغل اولین قربانیان هوش مصنوعی خواهند بود؟

با سرعت خیره‌کننده‌ای که هوش مصنوعی در حال پیشرفت است، پرسش اساسی این است که چه زمانی این فناوری سلطه کامل بر بازار کار خواهد یافت. در شرایطی که اقتصاد آمریکا با بدهی ۳۶ تریلیون دلاری، تنش‌های تعرفه‌ای و عدم قطعیت‌های مالی روبروست، خطر تحولات ناشی از هوش مصنوعی بر ضرورت آماده‌سازی شغلی کارگران افزوده است.
کد خبر: ۷۵۵۹۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۰۶

مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان مطرح کرد: ۱۲۶ هزار نفر ساعت فرصت یادگیری برای خانواده بزرگ فولاد هرمزگان در سال 1403

مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان گفت: در سال 1403، ده‌ها هزار نفر ساعت فرصت یادگیری در حوزه‌های تخصصی و عمومی برای تمامی کارکنان در همه رده‌های شغلی و خانواده‌های کارکنان اجرا شد که به ایجاد تحول در کارکنان و تبدیل شرکت به سازمانی یادگیرنده کمک کرده است.
کد خبر: ۷۵۴۲۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۱/۲۷

چرا مشاغل خدماتی برای جویندگان کار جذاب است؟

گزارش اخیر مرکز آمار ایران از افزایش سهم اشتغال بخش خدمات خبر می‌دهد. یکی از علل مهم رواج کسب و کارهای خدماتی در سالهای اخیر پایین بودن هزینه ایجاد شغل در این بخش، نبود بروکراسی‌های زائد و تسهیل شرایط راه‌اندازی مشاغل خدماتی است.
کد خبر: ۷۵۴۱۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۱/۲۶

افزایش ۴۵ درصدی مزد، مشکل بیکاری ارادی را حل می کند؟

یکی از دلایل بیکاری ارادی که گریبان واحدهای تولیدی را گرفته ناشی از ناکافی بودن دستمزد بوده است. حالا باید دید آیا افزایش۴۵درصدی حداقل دستمزد این مشکل را حل می کند؟
کد خبر: ۷۵۱۳۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۱/۰۲

شناسایی ۱۵ هزار شغل سخت و زیان آور مشمول بازنشستگی در تهران

عناوین مهم‌ترین خبرهای حوزه کار و تعاون به تشریح جزئیات درخواست متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور در استان تهران، انتصاب رئیس جدید سازمان فنی و حرفه‌ای، ساماندهی کاریابی‌ها در قالب شرکت تعاونی خدمات اشتغال و نشست مشترک اتاق تعاون ایران با هیات رئیسه و کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس اختصاص داشت.
کد خبر: ۷۱۹۶۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۲۰

مشاغل اداری هم جزو کارهای سخت و زیان‌آور هستند؟

در کارهای سخت و زیان آور مزایایی برای افرادی که در این زمینه اشتغال دارند، درنظر گرفته شده و مبلغ پرداختی بر اساس سختی کار تعیین می‌شود. طبق ماده ۵۲ و ۶۵ قانون کار در صورتی که کارگاه دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل باشد، با توجه به ماهیت شغل و محیط کار به کارگران فوق العاده سختی کار هم تعلق می‌گیرد.
کد خبر: ۷۱۷۴۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۰۸

هوش مصنوعی چه شغل هایی را از بین می برد ؟

همش مصنوعی به از بین بردن برخی از شغل‌‌‌ها و به‌طور خاص شغل‌‌‌هایی که وظایف روتین و تکراری انجام می‌دهند خواهد انجامید. در سوی دیگر، برخی ایجاد فرصت‌‌‌های جدید شغلی و به طور خالص شغل‌‌‌های با مهارت بالارا پیش‌بینی کرده‌‌‌اند.
کد خبر: ۶۵۸۰۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۰

"هایپرمی" نیروی تازه نفس می خواهد

هایپرمی از متقاضیان واجد شرایط دعوت به همکاری کرد.
کد خبر: ۵۷۶۸۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۲۲

تیتر20 گزارش می دهد:

دغدغه های گل گهر 2 هزار فرصت شغلی ایجاد کرد

مسئولیت های اجتماعی از موضوعات بسیار مهم در هر بنگاه اقتصادی است که در سال های اخیر نیز در بنگاه های اقتصادی کشور به ویژه در میان معدنی ها و فولادی ها به طور جدی دنبال می شود. این موضوع به توسعه هر چه بیشتر بخش معدن و در مقابل توسعه فرهنگی و اجتماعی منجر می شود.
کد خبر: ۵۳۲۴۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۸

شغل‌ های پر درآمدی که به مدرک تحصیلی احتیاجی ندارد

زمانی کـه نشانه‌های مشکلات اقتصادی کم‌کم خود را نشان می‌دهند و بازارکار با مشکل مواجه اسـت، عده‌ای از افراد ترجیح می‌دهند تا درس و دانشگاه را ر‌ها کرده و در جایی شاغل شوند و یا حتی بعضی از افراد نیز از روی عدم علاقه بـه تحصیل درس خود را ر‌ها می‌کنند.
کد خبر: ۵۱۲۶۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۲۸

مشاغلی که رونق می گیرند!

گسترش خودروهای برقی، هم باعث زوال برخی از مشاغل می شود هم موجب رونق مشاغل دیگر است.
کد خبر: ۵۱۰۶۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۰۵

موضوعات روز