پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران
ترکیه طی سالهای اخیر به یکی از مقاصد ایرانیان برای سرمایهگذاری و حتی مهاجرت تبدیل شده است. در این بین، بازار مسکن این کشور که یکی از ابزارهای دریافت اقامت نیز محسوب میشود، جذابیت زیادی برای ایرانیان داشته است. اما اکنون کف قیمت خانه در ترکیه چقدر است و کدام مناطق این کشور برای خرید خانه جذابتر است؟
یکی از مهمترین مسائل مربوط به مهاجرت در عصر جدید که به عصر مهاجرت معروف شده، زنانه شدن این پدیده است که در ایران نیز اتفاق افتاده و اولین پرسش این است که زنان چرا و با چه انگیزههایی مهاجرت میکنند؟
به گفته نائب رئیس اتاق بازرگانی ایران هیچ سدی پیش روی خروج سرمایه های انسانی از کشور نیست در حالی که برای احیای سرمایه مدفون ۲۸ میلیارد دلاری کشور به این سرمایه انسانی نیاز داریم.
شرکت ایریتک همان شرکتی هست که طراحی معدن مکانیزه طبس را انجام داد ما در کنسرسیوم ایریتک ایراسکو اولین معدن نیمه مکانیزه ایران را طراحی کردیم که یکی از افتخارات کشور است که درحال تولید کردن بیشترین زغال سنگ ایران است.
عضو هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس گفت: هزینهای که کشور برای رشد یک نیروی انسانی متخصص مقبل میشود، حداقل معادل ۲ میلیون دلار است و این خسارت در صورتی که فرد تخصص قویتری داشته باشد به حدود ۴ میلیون دلار نیز میرسد
وجوه ارسالی مهاجران به ایران تا نیمه اول سال 2022، توسط بانک جهانی منتشر یا تخمین زده میشد. جریان وجوه ورودی به ایران از سال 2011 هیچ تغییر چشمگیری نداشته است.
نگاهداری درباره دلایل مهاجرت نخبگان گفت: ناکارآمدیها که در داخل وجود دارد، بر فضای کلان اقتصادی، معیشتی و فضای کسبوکار سایه انداخته و این موضوعات در تصمیمگیری نخبگان برای خروج از کشور تاثیرگذار است.
در تازهترین تحولات جامعه پزشکی، تمایل متخصصان برای مهاجرت از پزشکان عمومی پیشی گرفته است. این در حالی است که میزان خروجی پزشکان بعد از دوره کرونا و محدودیتهای سفر، دو برابر شده است. این عدد بین ۶ تا ۱۰ هزار پزشک متغیر است. این عدم قطعیت بهدلیل عدم انتشار آمار از سوی نهادهای رسمی است.
با وجود اینکه ایران کشوری صنعتی نیست، کشوری در حال توسعه است که تعداد زیادی نیروی کار دارد. پس چرا شرکتها و کارخانهها از کمبود نیروی کار گلایه میکنند و از سوی دیگر بسیاری از جوانان معتقدند که موفق به یافتن شغل نمیشوند؟
در سالهای اخیر که اقتصاد ایران با مشکلات عدیدهای روبهرو بوده است، یکی از مسائلی که به شکل روزافزونی از آن صحبت میشود، مساله مهاجرت است. این مساله در ماههای اخیر که کشور با اعتراضات روبهرو بوده، بیشتر مطرح شده است؛ بهطوریکه برخی از کارشناسان از افزایش مهاجرت نیروهای مولد جامعه ابراز نگرانی کرده و به سیاسیون پیشنهاد دادهاند این مساله را در اولویت قرار دهند. آنچه در این میان کمتر دیده میشود، مباحث مبتنی بر دادههای آماری است که تصویری روشن از مساله را ارائه کند. بهعنوان مقدمه ارقامی چند درباره مهاجرت را ارائه میکنم
به نظر میرسد مهاجرت اقلیمی اتفاق تازهای نیست. اگرچه تغییرات اقلیمی به شکل فزایندهای اکنون مورد توجه محققان، رسانهها و مردم قرار دارد؛ اما نگاهی به تاریخ سرزمین سیستان و بلوچستان در ایران نشان میدهد، منطقهای که در طول صدها سال یا اگر اغراق نباشد چندهزار سال کانون تولید غله و منطقهای آباد و مولد بود، حالا منطقهای کمآب با تمدنی فراموش شده است که بسیاری از مردم آن مهاجرت و به مناطق دیگری کوچ کردهاند. طی دهههای متاخر، البته مجموعهای از مهاجرت مردم سیستان به مناطق شمال ایران از جمله استان گلستان مشاهده شده است.
فیلتر گوگلپلی و محدودیت در دسترسی به سرویسهای مورد نیاز برای توسعه بازیها، بقای صنعت گیم را به خطر انداخته؛ تا جایی که کمیسیون بازی و سرگرمی نصر با ارسال نامهای به وزیر ارتباطات درباره افزایش مهاجرت فعالان این صنعت هشدار داده است. محدودیتهای اینترنتی و فیلتر شدن گوگلپلی ضربه سهمگینی به صنعت بازی کشور وارد کرده و به همین دلیل کمیسیون بازی و سرگرمی سازمان نظام صنفی رایانهای گزارشی از پیامد فیلتر گوگلپلی و ابزارهای توسعه بازی منتشر و آن را برای وزیر ارتباطات ارسال کرده است.
دسترسی سخت و محدودیتهای اینترنتی از طرف دیگر فیلترینگ شبکههای اجتماعی پرکاربر باعث نابسامان شدن وضعیت کسب و کارها شده است اتفاقات اخیر سبب شد تا کارکنان در بخشهای مختلف کسب و کارها به فکر مهاجرت باشند.
مهاجرت از گروههای تحصیلکرده و نخبگان علمی که برای تکمیل تحصیلات یا بورسیه تحصیلی خارج میشدند، به سنین مدرسه و نیروی کار متخصص رسیده است. روند مهاجرت بهگونهای است که ظرف سالهای آینده نگرانی درباره نه فقط گروههای خاص مانند پزشکی، پرستاری و مهندسی، بلکه کمبود نیروی کار وجود دارد که چالشی جدی است.
شاپرک با انتشار نامهای از پرداختیارها خواسته است تا در سریعترین زمان ممکن دامنه خود را از داتکام به داتآیآر انتقال دهند. هرچند شاپرک دلیل انتشار این نامه را خطر احتمالی مسدود شدن دامنههای داتکام بهدنبال تحریمها اعلام کرده است، اما بهنظر میرسد که شرکتهای پرداختیار رویکرد متفاوتتری داشته و معتقدند که این ابلاغیه شائبه بسته شدن اینترنت بینالمللی و توسعه اینترنت ملی را تقویت میکند.
پنجرههای رنگی اندازه کفدست و بلکه کمتر شاهنشین، همیشه خدا نور داشت. عین سماور ورشوی گوشه پایینی اتاق که جاندار قل میزد، عین آب حوض پایین پلههای اتاق زاویه که مثل اشک چشم زلال بود، عین زندگی که تند و نفسدار پا میکوبید روی دستبافتههای هزار رج درباری و شاهعباسی. جان و نفس خانه بود آن هزار رنگ، با لچکهای ابریشمی و حتی پشم مرینوس. صبح به صبح و بلکه هفته به هفته که جارو میخورد، انگار از نو بزک کرده بود این همیشه عروس و نه انگار ۱۰ ساله است یا ۲۵ساله. خط و چین هیچ گوشهای از سیمایش نمیافتاد.
عضو هیات مدیرهی دورهی پنجم سازمان نصر تهران با اشاره به موضوع بحران منابع انسانی در شرکتهای نرمافزاری، گفت: کمبود نیروی انسانی آماده به کار در اثر تشدید مهاجرت ، کاهش سطح کیفی و شایستگی نیروهای جویای کار، افزایش بیرویه دستمزدها و افزایش تحرک شغلی و کاهش نرخ ماندگاری نیروی انسانی از مهمترین عوامل فشار بر شرکتهای کوچک و متوسط نرمافزاری است.