پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران
شرکت معدنی و صنعتی گل گهر پس از هدف گذاری برای افزایش نقش خود در زنجیره فولاد کشور، حالا در حوزه مسئولیت های اجتماعی خود با برگزاری سلسله آزمون های استخدامی، مشوقی برای توسعه فرهنگی می شود زیرا بسیار از افراد حاضر دراین آزمون ها برای افزایش شانس خود جهت جذب در گل گهر و مجموعه های وابسته به آن به سراغ تحصیلات تکمیلی می روند.
سرمایه گذاری برروی نیروی انسانی می تواند نقش مستقیم بر افزایش بهره وری داشته باشد. اتفاقی که منجر به توسعه هر چه بیشتر و در نهایت افزایش درآمدها می شود. حالا فولاد خوزستان پس از چند سال با برگزاری آزمون جذب نیروی انسانی ، تحولات در این بخش را آغاز کرده است.