پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه وزیر جدید کار باید به سه جانبه گرایی احترام بگذارد گفت:اولین اقدام وزیرجدید باید اهتمام به برگزاری جلسه شورای عالی کار باشد.
کد خبر: ۳۰۹۷۱
تیتر20 - علی خدایی،نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره توقع کارگران از وزیر کار گفت:وزیر جدید کار باید به سه جانبه گرایی احترام بگذارد. اولین اقدام وزیرجدید باید اهتمام به برگزاری جلسه شورای عالی کار باشد.
وی در ادامه به جلسه هفته گذشته معاونت روابط کار اشاره کرد و افزود: قرار شد زمان جلسه را با سرپرست وزارتخانه هماهنگ کنند و به ما اطلاع بدهند اما با توجه به اینکه وزیر جدید پیشنهاد شدهاست، تا هفته آینده و مشخص شدن تکلیف وزارتخانه صبر میکنیم.
وی بیان کرد:در حال حاضر، هم دبیر و هم رئیس شورای عالی کار مشخص نیست، وزیر جدید باید در کمترین زمان ممکن، جلسه شورای عالی کار را برگزار کند چراکه اگر در ترمیم دستمزد، بیش از این اهمال کنند، مطمئن باشند که در مذاکرات مزدی آخر سال به بنبست خواهیم خورد.دوران سرپرستی وزارت کار، دوران سیاهِ روابط کار بودهاست. سه جانبه گرای برای سرپرست وزارت کار بی معنا بود. اولین انتظارمان این است که این دو، سه ماه را از حافظه تاریخی بازار کار و روابط کار پاک نماید.
خدایی با اشاره به اینکه بایستی وزیر جدید کار به «سهجانبهگرایی» احترام بگذارد و جلسه ترمیم دستمزد را در اسرع وقت برگزار کند اظهار داشت: اگر جلسه شورای عالی کار باز هم عقب بیفتد اعتراض هایی را به سرعت در دستور کار قرار می دهیم. در جلسه ای که با هیأت مدیره تشکل های کارگری داشتیم، نقشه راه مشخص شده است.
این نماینده کارگری اظهار داشت:هفته گذشته در جلسه ای که داشتیم به راه کارهایی مانند شکایت به دیوان عدالت و همچنین برگزاری حرکت های اعتراضی در مقابل خودداری از ترمیم دستمزد اشاره شد، اما منتظر هستیم ببینیم وزارت کار چه می کند./تسنیم