خانوادگی ترین شرکت صنایع غذایی ایران ، سومین نسل خود را برای کار فراخواند!

یکی از علت های مهم وحیاتی که به نوعی فرهنگ حاکم بر این شرکت کاملا خانوادگی شده است رعایت سلسله مراتب و احترام به بزرگ تر وحرف شنوی از بزرگتران است و در عین حال بزرگتران نیز نگاه ویژه به جوان تر ها از بعد شخصیتی ، تربیتی و آموزشی دارند به طوری که فضای لازم برای بروز استعداد های آنان را فراهم می کنند.

کد خبر: ۸۸۳۸

تیتر20 - در زمانی که اخبار خوبی از کسب وکارهای خانوادگی به گوش نمی رسد وکم نیستند شرکت های بزرگی که بخاطر اختلافات داخلی و یا خانوادگی حتی به نابودی کشیده شده اند ،مشاهده موفقیت هاو رشد و توسعه وپیشرفت یک شرکت بزرگ صنایع غذایی در ایران که به صورت خانوادگی اداره می شود بسیار قابل توجه و قابل تقدیر است.

شرکت صنایع غذایی گلنوش که از سال 1355 فعالیت خود را آغاز کرده است اکنون مدیریت آن را 3 نسل از خانواده بزرگ خانی در رده های مختلف بر عهده دارند و پس از 40 سال فعالیت پدر و پسران ،نسل سوم خانواده نیز در این مجموعه مشغول به کار شده است.

شرکت کاملا خانوادگی گلنوش در طول این سالها عناوینی همچون صادر کننده نمونه کشور وواحد نمونه استاندارد را کسب کرده است و در اقدامی جدید این خانواده با خرید زمینی بزرگ و با تاسیس شهرک صنایع غذایی گلنوش با هدف برنامه ریزی صادراتی وتوجه به محصولات دانش بنیان برگ زرین دیگری در دفتر فعالیت های خود به ثبت رسانده است.

احد خانی،نایب رئیس هیات مدیره شرکت صنایع غذایی گلنوش در رابطه با علت موفقیت این مجموعه اقتصادی می گوید:یکی از علت های مهم وحیاتی که به نوعی فرهنگ حاکم بر این شرکت کاملا خانوادگی شده است رعایت سلسله مراتب و احترام به بزرگ تر وحرف شنوی از بزرگتران است و در عین حال بزرگتران نیز نگاه ویژه به جوان تر ها از بعد شخصیتی ، تربیتی و آموزشی دارند به طوری که فضای لازم برای بروز استعداد های آنان را فراهم می کنند.

خانی می افزاید:تمام تلاش ها بر این است که بچه ها از کودکی در محیط کار باشند وزحمت کشیدن وکار کردن را ببینند وبا فرهنگ کار پرورش پیدا کنند. جالب است بدانید که در کارهای شرکت در تمام زمینه ها چه در داخل بخش تولید، یا بخش اداری بیرون ،بچه ها حضور دارند و آنها از روش های مدیریتی وتولید گرفته تا جزئی ترین کارها اطلاعات کامل کسب می کنند و در عین حال به هر عضو خانواده به نسبت توانی که دارد مسئولیت واگذار می شود.

وی با اشاره به اینکه اگرفرهنگ گفتمان اصولی در خانواده ای حاکم باشد مشکلات به حداقل خواهد رسید گفت: اگردر یک خانواده ،عشق به همدیگر،عشق به کار و اعتماد به همدیگر وجود داشته باشد به طور یقین مسائل حاشیه ای دور خواهد شد.

برچسب ها: گلنوش خانواده خانی شرکت خانوادگی گلنوش شرکت گلنوش مدیریت خانوادگی

ارسال نظرات

آخرین اخبار

پربازدید ها

موضوعات روز