پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران
رئیس کمیته امداد از توافق با مجموعه کروز برای استخدام ۶۰۰ نفر از جوانان تحت حمایت، در این شرکت خبر داد و گفت: در حال حاضر تعداد زیادی از مددجویان کمیته امداد در شرکت صنایع تولیدی کروز مشغول به کار هستند.
در شرایطی که پیشبینی شده نیمی از نیروی کار جهان به سبب شیوع بیماری کرونا از کار بیکار شوند، غولهای تجارت الکترونیک مانند علیبابا و آمازون میکوشند این نیروها را جذب و به صورت موقت به خدمت خود درآورند.
بانک سینا به منظور تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز خود از بین دانش آموختگان آقا و خانم مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد، به تعداد محدود استخدام می کند.
بزرگترین و پیشرفته ترین شرکت قطعه سازی کشور با توجه به افزایش میزان تولید خودرو در سال جهش تولید، در فراخوان عمومی از علاقمندان جهت همکاری در زمینه قطعات خودرو دعوت به ارسال رزومه کرد.
شرکت امداد خودرو ایران، فعال در زمینه خدمات پس از فروش جهت تکمیل کادر امدادگری از آقایان واجدین شرایط با داشتن مدرک تحصیلی ترجیحاً دیپلم فنی (برق خودرو یا مکانیک) یا سابقه کار مرتبط، دعوت به همکاری مینماید.
رئیس سازمان اداری و استخدام ی با بیان اینکه آییننامه استخدام معلمان حقالتدریس در کمیسیون اجتماعی دولت است، گفت: این آیین نامه پس از بررسی در کمیسیون به صحن دولت ارسال می شود.
در شرایط فعلی، یکی از معضلات کشور، بیکاری خیل کثیری از فارغ التحصیلان دانشگاه هاست که با وجود داشتن قابلیت ها و ظرفیت های بالقوه، قادر به یافتن کار مناسب نیستند.
یک کارشناس حوزه کار با انتقاد از حذف رشتههای دانشگاهی گفت: به جای حذف رشتهها باید متناسب با نیاز هر ساله بازار کار رشتههای دانشگاهی را بازنگری و دانشجویان را از کارجویی به سمت کارآفرینی سوق بدهیم.
در بحث استخدام ، سن یکی از عوامل تاثیرگذار در انتخاب افراد است. افراد جوان آشنایی بهتری با تکنولوژیهای جدید دارند اما سالها تجربه کاری کارمندان قدیمی را نمیتوان نادیده گرفت.