پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران * پایگاه خبری تیتر20 ؛ رسانه بنگاه های اقتصادی ایران
یک منبع آگاه گفت:دولت با اجرای قانون افزایش ۳۸ درصدی حقوق بازنشستگان موافقت کرده است، اما در مورد ۵۱۵ هزار تومان اضافه آن حاضر به پذیرش نیست. ۵۱۵ هزار تومان در واقع رقمی است که برای متوسط بگیران یا کمتر از آن در نظر گرفته می شود.
کد خبر: ۵۶۸۸۷
تیتر 20-بحث و بررسی بر سر افزایش حقوق بازنشستگان به پایان رسیده است؛ اما دولت با وقتکشی، هنوز میزان آن را اعلام نکرده است. یک منبع آگاه درگفتوگو با «دنیایاقتصاد» خبر داد که دولت با اجرای قانون افزایش ۳۸درصدی حقوق بازنشستگان موافقت کرده است؛ اما در مورد ۵۱۵هزار تومان اضافه آن حاضر به پذیرش نیست. پیشنهاد سازمان تامین اجتماعی و کانون عالی بازنشستگان، اجرای قانون است که به صراحت افزایش ۳۸درصدی به اضافه ۵۱۵هزار تومان را در نظر گرفته است.
اما دولت در گام نخست این اعداد را به ۱۰درصد تقلیل داد. این کاهش با اعتراض بازنشستگان و نمایندگان مجلس همراه شد و در نهایت رئیس مجلس آن را ملغی کرد. طبق قانون، دولت یک هفته زمان برای اعلام میزان افزایش داشته که این زمان چهارشنبه هفته گذشته به اتمام رسیده است. نمایندگان بازنشستگان، مذاکرات را مثبت ارزیابی میکردند، در عین حال که معتقد بودند دولت تلاش میکند پلهپله حقوق بازنشستگان را افزایش دهد. اطلاعات این منبع آگاه حاکی از آن است که دولت با افزایش ۳۸درصدی حقوق بازنشستگان موافقت کرده، اما اختلاف بر سر ۵۱۵هزار تومان است و زیر بار آن نمیرود.
درهمین حال روز گذشته سیدمرتضی موتورچی، رئیس مرکز روابط عمومی وزارت کار، رفاه و تامین اجتماعی نیز در گفتوگو با «دنیایاقتصاد» اعلام کرد که هنوز تصمیم تازه و قطعی در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان از سوی دولت اتخاذ نشده است. ۵۱۵هزار تومان درواقع رقمی است که برای متوسطبگیران یا کمتر از آن در نظر گرفته میشود تا به این وسیله شکاف درآمدی آنها در مقایسه با سایر حقوقبگیران پر شود.