با وجود ناترازی انرژی، می‌توان با صرفه جویی این شرایط سخت را با موفقیت پشت سر گذاشت

تیتر۲۰- محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در حوزه بهره برداری و توسعه به همراه عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی، مهران پاک بین معاون بهره‌برداری و جمعی از مدیران شرکت از بخش‌های فولادسازی، گندله سازی و احیا بازدید نمودند. 

این بازدید، روز دوشنبه یکم مردادماه ۱۴۰۳ از بخش‌های یادشده انجام شد. 

محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در حوزه بهره برداری و توسعه گفت: این یک واقعیت است که ناترازی انرژی، سختی‌هایی برای شرکت ایجاد نموده است. همیشه باید این آمادگی را داشته باشیم که موج های منفی متفاوتی با صنعت برخورد می‌کند. مهم این است که با تمهیدات به موقع، تامین مواد اولیه، حفظ ایمنی و تولید با کیفیت این شرایط سخت را سپری نماییم. تمامی بخش‌های شرکت به یکدیگر وابسته و متصل به‌هم بوده و با کمک یکدیگر باید بر تولید با کیفیت اهتمام ورزیده شود.

نیکوکار افزود: با وجود گرمای شدید هوا، دولت تلاش بر کمترین فشار به بخش شهری و خانگی دارد. این امر باعث ایجاد محدودیت بر بخش صنعتی خواهد شد. در زمان پیک، شبکه توانایی کشش مصرف را ندارد. 

وی خاطرنشان کرد: بر اساس اتفاق‌های سالیان گذشته، فراز و نشیب در صنعت وجود داشته است. زمانی شرکت به سمت ورشکستگی حرکت نمود اما امروز با تمهیداتی که اندیشیده شده است، جای نگرانی وجود ندارد. با صرفه‌جویی می‌توان این دوره را سپری نموده و از فرصت به‌دست آمده، می‌توان با تعمیرات سالیانه، آماده سازی تجهیزات را انجام داد. 

نیکوکار ادامه داد: با کارکرد پروژه زمزم، بخشی از مشکلات تولید را می‌توان جبران نمود. البته با راه‌اندازی نیروگاه، امیدواریم که بخشی از نیاز انرژی برای شرکت تامین شود. 

نیکوکار اظهار داشت: در حوزه اکتشاف و تامین سنگ آهن، تلاش بسیاری شده که کنسانتره مورد نیاز تامین شود، این یک حقیقت است که ناترازی انرژی در نقدینگی شرکت، تاثیر گذار است اما با تمهیدات انجام شده در سالیان گذشته و بالا رفتن ظرفیت تولید شرکت، گذر از این چالش امکان پذیر است. 

وی در پایان با تشکر از صبر و تلاش کارکنان زحمتکش در بخش‌های مختلف شرکت، آرزوی توفیق برای کارکنان و بازگشت شرکت به شرایط عادی تولید نمود. 

عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی گفت: تمام تلاش سازمان بر بازگشت توان انرژی برق برای تولید به سازمان است. تلاش ما در زمینه حقوق و پاداش بر این است که کمترین فشار به کارکنان وارد شود. 

وی افزود: از ماه آینده برنامه سفر کارکنان نیز پیگیری می‌شود تا در اوایل مهرماه که محدودیت‌ها برطرف می‌شود با تمام توان سعی بر جبران تولید از دست رفته شود. 

مهران پاک بین معاون بهره‌برداری گفت: هدف ما ارزش آفرینی برای ذینفعان سازمان بوده که بر تداوم خط تولید، استوار است. شرکت فولاد خوزستان این افتخار را دارد که با طرح‌های بومی‌سازی در سطح کشور، نقش بسزایی در صنعت فولاد کشور ایفاد نموده است. 

وی افزود: محدویت‌ها و ناترازی انرژی، به خصوص برق، فشار زیادی را به شرکت وارد کرده است. مسئولان شرکت با تمامی سختی پیش آمده، دیدارهای مختلفی را با مسئولان استان و کشوری داشتند تا مجدد شرایط به حالت عادی باز گردد. 

پاک‌بین اظهار داشت: شرکت فولاد خوزستان، بحران‌هایی همچون دوران جنگ تحمیلی و نزدیک به ورشکستگی را پشت سر گذاشته است. کارکنان پرتلاش شرکت در خط مقدم تولید، از کوچک ترین فرصت‌ها برای تولید بهینه و ثبت رکورد برای تصاحب بازار کشور و منطقه استفاده نموده‌اند. 

وی افزود: در سال جاری تنها ۲۲ همت هزینه‌ی برق و گاز مورد نیاز شرکت می‌باشد. ما از کارکنان شرکت انتظار داریم، از میزان برق و انرژی موجود، بیشترین بهره‌وری را برای تولید بهینه داشته باشند. 

در حاشیه این بازدید، کارکنان در خصوص مسکن، صندوق بیمه و بازنشستگی، پاداش و دیگر موارد پرسش‌های خود را مطرح نموده که از سوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی، پاسخ‌های موجه دریافت نمودند./روابط عمومی بالا خوزستان